【記者陳維強／台北報導】基本工資審議委員會昨（一）日會議通過月薪與時薪雙雙調漲，全國商總理事長許舒博（見圖）憂物價將再度上漲，勞工雇主都受害，並認為業者轉嫁調漲民生物價，反而衝擊邊際勞工支配所得，後續影響除了引發通膨更加嚴重外，失業潮、缺工潮也會陸續出現，對勞工反而不利，到時勞工只會更加不滿。
基本工資審議委員會昨上午開會後，確認月薪調漲一一五○元，達到二六四○○元，漲幅四·五六％，而時薪調漲八元，達到一七六元，漲幅四·七六％，商總理事長許舒博大表無奈。
許舒博指出，基本薪資漲四·五六％，勞、健保與勞退跟著漲，全球景氣受地緣政治衝擊致原物料上漲、美國升息等因素影響，電價也可能再漲，雇主為反映成本，自然調高售價，物價就跟著高漲，通膨勢必更加嚴重，餐飲、旅館、批發零售業等服務業將過得更為艱辛，恐造成更多無薪假或失業人口，更多人轉做外送，未來服務業缺工情形將更加劇。
許舒博說，在疫情重創及全球經濟不佳狀態下，訂定基本工資調幅應更審慎，也更應該運用實際的數據（如原物料）、考量產業間發展優劣，在不同情況下定義出規範，讓每一年的基本工資調漲幅度雙方都認同，減低勞資對抗。基本工資在疫情期間一再調高，對服務業根本是傷口上撒鹽，政府雖提供補貼措施，但以今年為例，核准補助的家數只有當時估算的二成企業，對受創企業而言根本無實質助益。
商總調查旗下會員，針對二○二三年基本工資看法，達六五％的會員反對調漲基本工資，即便同意接受調漲基本工資的企業，也僅能接受在三％以內，現階段疫情又再升溫、景氣並未完全恢復，並不適合調幅過高。
許舒博說，雖然政府還是提出補貼政策，但以今年申請情形來看，申請數不如預期，有些店家反映門檻太高、規定繁瑣、不知道訊息，或店都要倒了，關店或裁員止血比較實在，不如直接補貼差額比較有誠意。政府應致力於穩定物價，做好國內企業經營環境，一旦企業穩定經營獲利，展店、擴大徵才、接著加薪，民眾安居樂業，最後政府稅收也會提高，獲得勞、資、政三贏結果。
由於勞工基本月薪自二○一一年以來已調漲四三％，在獲利前提下，資方可接受因物價上漲而調漲薪資，與勞工共享獲利果實，但疫情影響逾二年，服務業受創倒地的企業比比皆是，在邊境尚未解封情況下，要內需累虧兩年多的服務業業者配合調漲基本工資，許舒博認為「這完全沒道理」。