風訓、港勤公司簽多功能船舶系統操作模擬機合作備忘錄 20231215 台灣新生報航運版


MOU簽署合影,港勤公司總經理陳榮信(左),風訓公司總經理蔡明格(右)。(圖:風訓公司提供)

【記者周家仰/綜合報導】臺灣風能訓練公司(風訓公司)與臺灣港務港勤公司(港勤公司)為積極響應我國離岸風電發展及人才培育在地化政策目標,共同簽署「多功能船舶系統操作模擬機(DP)」合作備忘錄,合作發展離岸風力發電本國籍船員人才培育及教育計畫。

雙方此次簽署合作備忘錄(MOU)聚焦海事工程船的船舶動態定位系統操作員(Dynamic Positioning Operator, DPO)人才培育,合作進行下列議題:

1.港勤公司船員及海事工程人員在職訓練合作。

2.本國籍船員人才培育推廣。

3.共同合作於國內引進並執行Nautical Institute國際標準之船舶動態定位系統操作員(DPO)訓練模組。

4.有關DPO船員訓練及其他海事專業人才培育議題交流。

港勤公司因應國內離岸風電發展布局海事工程業務,旗下風電船隊已包含人員運輸船、大型平台駁船、大馬力拖船與起重駁船等,於今年取得八張船舶合約,並在臺中港經營全台灣最大的離岸風電運維基地,提供辦公場地、倉庫與泊位出租服務。

為提升船員海事工程專業職能,並配合政府人才培育在地化政策,導入Class C&ClassA多功能船舶系統(DP)模擬機,並與風訓公司合作開辦DPO訓練課程。

港勤公司總經理陳榮信強調,因應臺灣二○五○淨零碳排與離岸風電政策目標,二○二四至二○三五年預期每年都將有多個風場進行海上安裝作業,產業發展活絡,並推動大型工程船舶的DPO專業人才需求,很高興此次與風訓公司共同合作在國內引進Nautical Institute國際標準DPO課程,支持臺灣高階船員人才培育在地化,並提升港勤公司船員專業職能。

風訓公司以培育在地風電人才為核心目標,致力打造一站式產業人才培育服務,現已導入國際風能組織(GWO)安全、進階技術等超過二十項訓練模組並培訓超過三千名國內外風電技師。

風能訓練公司總經理蔡明格表示,風訓公司參與交通部航港局本國籍船員培訓計畫,瞭解產業對DP操作員培訓的迫切需求,因此於今年先以衛星基地方式,設置全國首間NI認證DP訓練中心對外開課,後續會以獨立開辦海員訓練為中長期目標,由於DP模擬機成本將達新臺幣一點三億元以上,投資成本高昂且難具經濟效益,非常高興港勤公司加入,一同為本土人才培育出力,引進DP模擬機設備,預計可大幅降低船員赴海外培訓產生的交通與住宿時間成本,更重要讓專業船員培育本土化,提升我國產業競爭力與國際接軌。

未來風訓公司將與港勤公司密切合作,引進最新型的船舶動態定位模擬機,並成立NI認證得DP訓練中心,依據國內船員培訓相關法規,發展更多元專業培訓課程,同時持續專注風電人員的國際標準培訓課程,透過人才培育在地化,促進我國綠領專才接軌國際。

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