日本客戶於秋田參訪風訓公司移動模組。（圖：臺灣港務公司提供）
【記者周家仰／綜合報導】臺灣港務股份有限公司（下稱港務公司）配合離岸風電產業發展政策，攜手台電、臺英風電、中鋼、台船及上緯新能源等五家公司於一○七年五月成立臺灣風能訓練股份有限公司（下稱風訓公司），引進國際風能組織（GWO）標準課程，為風電產業鏈提供國際訓練規範認證與客製訓練服務，促進在地化人才培育。
港務公司說明，風訓公司目前導入GWO基礎安全訓練、基礎技術訓練、吊掛指揮等超過二十項GWO訓練模組，並於一○九及一一○年連二年蟬聯亞洲區域最大GWO發證機構。另一一○年風訓中心獲得GWO Safety Award亞太地區年度最佳培訓團隊（Training Team of the year- APAC）前三名及全球年度青年成就獎（Young Achiever of the year- APAC）前三名之後，今（一一一）年也再次入圍獎項。風訓公司屢創國際佳績，在臺專業訓練服務經驗也獲得信任，並將觸角延伸到海外，持續打造專業訓練品牌力。
港務公司指出，隨著各國離岸風電發展，風訓公司積極發展跨國合作機會，今年已完成首件日本服務訓練案，為我國首間執行海外技轉之風電訓練機構。今年八月底成功於日本秋田縣開辦 GWO基礎技術（BTT）及進階救援（ART）訓練課程，協助日本培養在地風電產業人才，進軍海外訓練市場。
港務公司表示，由於臺灣離岸風電訓練經驗累積，風訓公司積極發展跨國合作機會，此次將GWO移動訓練模組設置於日本秋田縣，與日本風機製造商合作執行訓練；利用此移動訓練模組開發，將提高訓練便捷性及降地成本，更成為風訓公司跨足海外市場進行訓練輸出之關鍵要素，提供國內外業者更彈性的時間及空間安排創造多贏局勢。
風訓公司總經理蔡明格表示，秉持風電產業人才在地化精神與目標，風訓公司及日本秋田在地業者齊心完成GWO移動模組的搬運、安裝等準備作業，最後順利開課，非常感謝秋田當地合作業者支持及協助，此次訓練合作也將成為風訓公司拓展日本及海外市場之成功案例，將我國風電人才培育經驗輸出至國外。
為持續拓展海外市場，風訓公司於十月及十一月將陸續赴日參加離岸風電產業相關展覽，也將拜訪更多潛在客戶，邀請業者至日本秋田縣參觀風訓公司的移動訓練模組，提高潛在合作機會，未來也將持續拓展海外業務機會，使臺灣風電品牌在國際上發光發熱。