韓造船業者高價爭搶數位人才 20220223 台灣新生報航運版
【記者周家仰／綜合報導】根據中國大陸相關單位表示，韓國造船業近日掀起一股爭奪數位化人才的風潮，有造船業者甚至開出提供「韓國IT業界最高收入」，期能吸引人才加入。
消息指出，隨著韓國造船業開發智慧船舶及打造智慧船廠的腳步不斷加快，預計造船業爭搶數位化人才的競爭，將呈現白熱化，而造船業數位化轉型成功與否，攸關未來中國大陸與韓國兩國造船業的競爭態勢。
三星重工今（二○二二）年一月已招聘數位化轉型（DT）領域專業講師，此為該公司自一九七四年成立以後第一次聘用此一領域的人才。三星重工解釋，為建設智慧船廠，須對員工進行數據分析、大數據、人工智慧（AI）、區塊鏈等相關知識的培訓與諮詢，建構系統性人才培養體系。三星重工在二○一九年制定以信息通信技術（ICT）及物聯網（IoT）技術為基礎，透過設計、採購、生產等造船流程優化，以降低成本「智能SHI」的數位化轉型戰略，正系統推動智慧生產、智慧設計、智慧工作等三大數位化革新。
另，現代重工集團也全力推進數位化轉型，集團旗下自主航行船舶解決方案子公司Avikus在致力於招募軟體開發人才，因自主航行主要技術「認知、判斷、控制」中，控制技術領域的人才可從現有造船人才中進行補充，但認知、判斷技術領域的人力不足成為當務之急。
Avikus預測，未來自主航行船舶市場的需求將越來越高，因此公司將確保該領域人力資源供應。之前Avikus招募對象主要是有工作經驗的員工，但自今年一月起該公司已開始招募初入職場的新進人員，目的是為培育能與企業一起成長的員工。