港務公司業務副總經理鍾英鳳（左一）會同專家學者、港務公司主管及相關廠商於工程現場訪視。（圖：臺灣港務公司提供）
【記者周家仰／台北報導】為達成港區作業零職災目標，由臺灣港務股份有限公司（下稱港務公司）業務副總經理鍾英鳳擔任召集人，聘請外部職安衛專家學者及內部主管為督導委員，成立專案督導小組，自一一○年八月至十一月期間至臺北港、臺中港、高雄港及花蓮港現場查察，計辦理四場次職安衛督導訪查工作，以提升港區作業安全。
港務公司指出，專案小組除針對臺灣港群之職場員工、承攬廠商進行查察作業，瞭解職業安全衛生管理之履約辦理情形，同時針對碼頭裝卸作業等安全衛生管理作業進行輔導，宣導落實職業安全衛生法規，並透由外部專家學者診斷及各港經驗分享，逐步落實各項防災、減災作為。
港務公司強調，專案小組針對各（港）分公司所轄員工職場安全衛生管理、承攬案件安全衛生管理（含在建工程、勞務及財務案）、港區碼頭裝卸作業安全衛生管理等類別，實施專案督導作業。督導結果，各港均能落實履約管理，也能善盡碼頭經營管理人宣導、輔導工作；並藉此讓各港工程及職安衛管理相關人員，彼此交流及經驗分享，共同提升港區職業安全衛生管理績效。
港務公司自成立即設有專責的安全衛生管理部門，陸續實施各項安全與健康管理制度，各港遵循安全衛生標準實施作業，自一○八年十月底，其轄屬各港均通過ISO45001/CNS45001驗證，於一○九、一一○年也皆通過第三方複評證書持續有效，未來運用該系統化管理工具及其持續改善精神，秉持關懷同仁、承攬廠商、港區業者職業安全衛生之理念、善盡企業社會責任及扮演好碼頭經營管理角色，積極防止事故發生，提供同仁及利害相關者安全健康的工作環境。