世邦集團歡慶40周年 溫馨 20201102 台灣新生報航運版

▲左圖：世邦集團歡度四十周年慶，回顧集團四十年的發展歷程，其核心就是「傳承、創新、謀發展」，「凝心、聚力、鑄輝煌」。並特別以「精彩四十、再創價值」，「金龍翔天、世邦無限」為主軸，以「龍」的形體用簡單的線條意象化，設計出四十週年的LOGO，採用平面三Ｄ化設計，巧妙營造「四」呈現金龍再現，「○」代表遍佈全球。整體LOGO將「四十」字樣勾勒出「ＧＯ」出發，象徵回顧與啟程，期望世邦以「第一個四十年」為起跑點，未來將持續追求卓越，共同邁向「下一個四十年」，達到服務全球的企業願景。（圖文：梁翠華）

【記者梁翠華／台北報導】世邦國際企業集團上週五歡度四十周年慶，由於新冠疫情，此次該集團旗下所屬包括：式邦船務、世邦集運、世樺國際、世運船務、萬通船務、世邦國際、世邦聯合空運、世邦國際物流及世邦國際慈善基金會所屬主管同仁一起歡度，共相勉勵，非常溫馨。（見圖右）

該集團董事長李健發，在同仁高唱「世邦之歌」之後，代表經營團隊致詞表示如下：『懷著萬分感恩的心，向在座的高階幹部、資深夥伴以及所有與世邦一路「披荊斬棘、砥礪同行」的同仁（包括已經退休的同仁），致上最崇高的敬意和謝意，感謝大家多年來的貢獻與辛勞。世邦集團創立四十年，始終以誠信正派的經營，真誠無私的奉獻，在全體同仁勤奮努力的工作下，讓世邦不斷地成長茁壯。提供客戶安全優質的專業服務，這是我們永遠不變的「堅持」。

雖然我們經歷許多重大的變革，世邦都能不斷地適應環境，克服環境的挑戰，調整經營模式，從思維、組織架構、與作業流程上求變。集中力量，突破、整合，再出發，不斷地打破重來，讓團隊體質更有機、更健全，為客戶提供更完美的服務，以提升更大的競爭力。這麼多年下來，無形中塑成了一支穩定的核心團隊，奠定了集團永續經營的基石。同時，李健發以六十年來在海運業經驗累積，特以「三心二義」來勉勵同仁，尤其是各事業主管，就是要以細心、愛心、用心來經營並照顧屬下，也以情意、道義與客戶往來。

世邦自一九八○年草創伊始，深耕四十年到現有規模，誠屬不易。為了迎接第二個四十年，我們必須站在世界經濟趨勢的浪潮上，以多元化經營來壯大集團，惟集團要壯大，必須靠每個事業體的成長，在船舶經營及船務代理方面，不僅要維護好現有船隊，視市場狀況伺機增加自有船舶數量，亦須配合代理船東，朝向互補合作營運的目標規劃，在物流業務方面，應加速佈局智慧化物流倉儲，創造出超越同業的相對優勢，再進而轉化成為市場上的絕對優勢。其次，在海、空運貨物承攬業務上，我們要做一個會跳舞的大象，靠著靈活的組織發展和策略調整，秉持戰戰兢兢的態度，迎接未來每項挑戰。

集團於二○○八年成立了「世邦國際慈善基金會」，迄今已有十二年了，期間從事扶貧濟困，關懷弱勢等各項公益活動，深獲社會各界好評。由於道德放在獲利之上，世邦對客戶的服務更加貼切，同仁做事的態度亦更有責任感。所以，企業取之於社會、用之於企業，理當再回饋於社會。如此良性的循環，才會產生正向的運行力量，這是企業經營的最高價值。

二○二○年是發生巨變的一年，年初沒有人預料到小小的新冠病毒，竟然會讓全球陷入恐慌，損害之深甚於二○○八年的金融海嘯。個人認為，疫情勢將造成產業結構改變，但就像景氣循環一樣，市場總是有好有壞，企業存活的關鍵在平常有沒有做好準備，世邦集團的願景是要成為百年基業，這段非常時期，大家該做什麼，就做什麼！但「不必逞強，慎重做，穩健做」，集團一定會做同仁們的後盾。』

會中針對服務滿二十的員工特致贈禮物以茲鼓勵，船代處陳美玲、船管處范永政、集運事業處黃麗鳳、物流事業處黃雅容、世樺事業處李華卿、空運部王勇智、總管理處蕭錦文等。