DPDHL 集團加速去碳化 發展氣候中立物流
20210330 台灣新生報航運版
【記者陳維強／台北報導】德國郵政DPDHL集團將加速去碳化計畫，於二○三○年前投資七十億歐元，發展氣候中立（climate-neutral）物流解決方案，該資金將特別挹注在替代性航空燃料、擴充零排放電動車隊及氣候中立建築。
DPDHL集團正加快執行集團去碳化計畫的腳步，為達目標，將在未來十年投資七十億歐元（含營業支出Opex與資本支出Capex）在能降低二氧化碳排放的措施上。在執行現行已有四年的二○五○年零排放目標過程中，該集團承諾新中期目標。例如：DPDHL集團承諾，其科學基礎減碳目標計畫（SBTi）將在二○三○年前減少溫室氣體排放量，符合巴黎氣候協定（Paris Climate Agreement）。該氣候目標是DPDHL集團永續發展一部份，而新藍圖則設定集團未來幾年在ESG（環境、社會、公司治理）的目標。除了環境承諾外，也針對社會責任與公司治理領域，定義明確的目標與措施。
德國郵政DPDHL集團執行長Frank Appel表示，DPDHL的黃色集團將轉變成綠色環保企業，為地球和社會做出重要貢獻，藉由更專注在ESG目標，相信將可使我們持續成為客戶、員工與投資者的首選，為長期經濟成長奠定基礎。
截至二○二三年DPDHL所增加的支出，已考量納入二○二三年指導原則，並已在三月九日公布，在短程和最後一哩運送方面，該集團將持續推動車隊電動化，並在二○三○年前，全球最後一哩運送車輛，將有六○％由電力發動，亦即會有超過八萬輛電動車上路，相對於二○二○年的數據為一八％。
在長途運送方面，尤其是空運，可預見未來電力驅動並非替代選項之一，這正是該集團之所以推動再生能源燃料發展與利用的原因。航空及長程運輸使用燃料在二○三○年前，至少有三○％來自永續燃料，集團也將投資對環境友善的建築物，例如辦公空間、郵務與包裹中心及物流倉庫。
DPDHL集團管理董事會與監督董事會將於下次年度股東大會提案，管理董事會的薪酬系統將更密切的與永續企業發展相關，將來在計算管理董事會薪酬時，ESG目標的達成成果將例入考量，顯示永續企業發展承諾是DPDHL集團的首要任務。
執行長Frank Appel表示，新冠疫情再次強化所處時代的主流趨勢：全球化、數位化、電子商務及永續發展，且是其中最具迫切性的挑戰。在全球化世界中，永續且乾淨的替代燃料是氣候中立物流的基本要件，尤其在空運方面，這將協助減少二氧化碳排放，這也正是集團積極從事與加強跨產業交流計畫，發展全球策略與標準的原因。